7244 sayılı Kanun ile 4857 sayılı İş Kanunu’na eklenen geçici 10 uncu maddeyle,  İş Kanunu kapsamında olan veya olmayan her türlü iş sözleşmesinin, 17/4/2020 tarihten 17/7/2020 tarihine kadar 3 ay süreyle ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri haller nedeniyle feshi hariç, işveren tarafından feshedilemeyeceği ancak fesih yasağı uygulanan dönemde işçinin işveren tarafından ücretsiz izne ayrılabileceği düzenlenmişti.

Daha sonra 30/6/2020 tarihinden Resmi Gazete’de yayımlanan 2707 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile söz konusu düzenlemenin uygulama süresi 1 ay (17/8/2020 tarihine kadar) uzatılmıştı.

Bu defa 31/7/2020 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan 2811 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile iş akdi fesih yasağına ilişkin düzenlemenin süresi 17/8/2020 tarihinden itibaren 1 ay uzatılmıştır.

31 Temmuz 2020 Tarihli Resmi Gazete

Sayı: 31202

Karar Sayısı: 2811

22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun geçici 10 uncu maddesinin birinci ve ikinci fıkralarında belirtilen sürelerin 17/8/2020 tarihinden itibaren bir ay uzatılmasına, mezkûr Kanunun geçici 10 uncu maddesinin dördüncü fıkrası gereğince karar verilmiştir.

30 Temmuz 2020

Recep Tayyip ERDOĞAN

CUMHURBAŞKANI

Cumhurbaşkanlığı Kararını pdf formatında indirmek için Tıklayınız

Leave a comment

Make sure you enter all the required information, indicated by an asterisk (*). HTML code is not allowed.

Hakkımızda

 ö z d o ğ r u l a r, 18.08.1988 tarihinde kurularak, Mali Müşavirlik faaliyetine başlamıştır. 

Sektöründe en iyi olma duygusu ile personeline "Kalite" bilincini yerleştirmeyi, Kalite Yönetim Sistemini sürekli iyileştirmeyi, müşterilerine en iyi hizmeti sunmayı, amaç edinerek, 2003 Yılında, alanında Türkiye' de ilk olarak ISO 9001: 2000 Belgesi almıştır.

 

Mali Takvim

Öne Çıkanlar

  • 2023 yılı Kurumlar Vergisi Beyannamesinde Enflasyon Muhasebesi İle İlgili  Bilanço Dipnot Bilgileri Enflasyon Muhasebesi ile ilgili 2023 yılı Kurumlar Vergisi Beyannamesinde Bilanço…
  • DEVAMSIZLIK SAATLERİNİN TOPLANMASI VE HAKLI FESİH Çalışan ve işveren ilişkisi iş akdinin feshine kadar devam eder,…
  • YILLIK ÜCRETLİ İZİN ALACAĞINDA ZAMAN AŞIMI 4857 sayılı İş Kanunu’nun “Sözleşmenin sona ermesinde izin ücreti” başlığını…
Top