Basit Usule Tabi Olmanın Özel Şartlarını Belirleyen Hadler

(2023 takvim yılında uygulanmak üzere)
G.V.K. Madde: 48
(Gelir Vergisi Kanunu Genel Tebliği Sıra No: 323)
Basit usule tabi olmanın özel şartları;
Tutar
1- Satın aldıkları malları olduğu gibi veya işledikten sonra satanların yıllık alımları tutarının….......................
TL’nı,
440.000
veya yıllık satışları tutarının ............................................................................................................................
TL’nı aşmaması,
700.000
2- 1 numaralı bentte yazılı olanların dışındaki işlerle uğraşanların bir yıl içinde elde ettikleri gayrisafi iş hasılatının ……TL’nı aşmaması,
220.000
3- 1 ve 2 numaralı bentlerde yazılı işerin birlikte yapılması halinde, yıllık satış tutarı ile iş hasılatı toplamının ....................
TL’nı aşmaması.
440.000
Milli piyango bileti, akaryakıt, şeker ve bunlar gibi kar hadleri emsallerine nazaran bariz şekilde düşük olarak tespit edilmiş bulunan emtia için, bu maddenin 1 ve 3 numaralı bentlerinde yazılı hadler yerine ilgili bakanlıkların mütalaası alınmak suretiyle, Maliye Bakanlığınca belirlenecek alım satım hadleri uygulanır.

Yukarıda yer verilen açıklamalar, konuya ilişkin genel bilgiler içermektedir. Özdoğrular smmm ltd. şti./ www.ozdogrular.com, işbu dokümanın içeriğinden kaynaklanan veya içeriğine ilişkin olarak ortaya çıkan sonuçlardan dolayı herhangi bir sorumluluk iddiasında bulunulamaz. Mevzuatın sık değiştirilen ve farklı anlayışlarla yorumlanabilen yapısı nedeniyle, herhangi bir konuda uygulama yapılmadan önce konunun uzmanlarından profesyonel yardım alınmasını tavsiye ederiz.

Hakkımızda

 ö z d o ğ r u l a r, 18.08.1988 tarihinde kurularak, Mali Müşavirlik faaliyetine başlamıştır. 

Sektöründe en iyi olma duygusu ile personeline "Kalite" bilincini yerleştirmeyi, Kalite Yönetim Sistemini sürekli iyileştirmeyi, müşterilerine en iyi hizmeti sunmayı, amaç edinerek, 2003 Yılında, alanında Türkiye' de ilk olarak ISO 9001: 2000 Belgesi almıştır.

 

Mali Takvim

Öne Çıkanlar

  • Analık İzni Bitiminden Sonra Kısmi Çalışma İsteğinde Bulunan İşçinin Talebi Karşılanmak Zorundadır. Ancak Bazı Durumlarda İşveren Onayı Aranır Analık izni bitiminden itibaren kadın işçinin önünde 3 izin hakkı…
  • 37. HAFTAYA KADAR ÇALIŞABİLİR RAPORU OLAN KADIN İŞÇİ ÇALIŞMAKTAN VAZGEÇİP DOĞUM ÖNCESİ İZNE AYRILABİLİR Mİ? Kadın işçinin hamilelik sürecince birtakım hakları bulunur bu haklardan biri…
  • Maliye Enflasyon Düzeltmesine Yönelik Geniş Kapsamlı Denetim Başlattı Bakan Şimşek, enflasyon düzeltmesi yapan mükelleflerin, bilançoları üzerinde yapılan analizlerde…
Top