6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında kişilerin özel ve kişisel verilerinin işlenme şartları ve bu verilerin korunması ve paylaşılması belirli şartlara bağlanmıştır.

Kişinin dini, mezhebi gibi veriler Kanun açısından önem arz etmektedir. Bu nedenle ilgili kişinin verileri işlenmesi için rızasının alınması sorunu ortadan kaldırmaz, verinin korunması ve izin kapsamının dışına çıkılmaması gerekir.

İşverenin bir diğer görevi de özel nitelikli verilerin zorunlu olmadan işlememek, kanunen veya işin işleyişi nedeniyle işlense bile özel olarak korunmaktır.

Ramazan ayı nedeniyle işyerinde yemek yiyenlerin sayısının tutulması aynı zamanda iki yönlü bir ifşaya neden olabilir. Oruç tutanlar/ oruç tutmayanlar şeklinde ifşaya neden olmamalıdır. İşveren yemek yiyenlerin sayısını ilgili kişilere vermeli. Herkese açık şekilde sunmamalıdır.

? Ramazan ayında oruç tutan veya tutmayan personelin listesinin tutulmaması
?Yemek yiyenlerin listesinin herkesin ulaşabildiği yerlerde tutulmaması ve sadece ilgili kişilerle anonim şekilde paylaşılması
? Kişilerin adı soyadı gibi kişiyi belli edici şekilde değil sayı olarak tutulması ve bu bilginin de ilgili kişi veya kişiler harici paylaşılmaması gerekir. MURAT DELİP