Öğrenim gördükleri okulları tarafından zorunlu staja tabi tutulan öğrenciler için sigortaları okulları tarafından yapılır. Ancak öğrenci veya mezunun zorunlu staj kapsamında olmayıp gönüllü staj yapmak istemesi halinde stajyer olarak değerlendirilse bile SGK tarafında tüm sigorta kollarına tabi normal bir çalışandan farkı yok.

Bu nedenle eğer öğrencinin stajı zorunlu değilse, en az asgari ücret ödenmeli ve tüm sigorta kollarından işe giriş bildirgesi verilmelidir.

? 2024 Yılı için Stajyer Ücretleri:
20'den çok çalışanı olan işletmeler için Net asgari ücretin %30'u : 5.100 TL
20'den az çalışanı olan işletmeler için Net asgari ücretin %15: 2.550 TL ödenir.

?Stajyer ücretinden SGK, Gelir ve Damga vergisi kesintisi yapılmamaktadır.


? İşverenlerin dikkat etmesi gereken bir diğer konu da zorunlu staj kapsamında staj başlangıç ve bitiş tarihlerine dikkat etmeleri gerekir. Zira staj bittikten sonra öğrencinin çalışmaya devam etmesi halinde SGK girişinin yapılması gerekir. MURAT DELİP

Resim önizleme

Leave a comment

Make sure you enter all the required information, indicated by an asterisk (*). HTML code is not allowed.

Hakkımızda

 ö z d o ğ r u l a r, 18.08.1988 tarihinde kurularak, Mali Müşavirlik faaliyetine başlamıştır. 

Sektöründe en iyi olma duygusu ile personeline "Kalite" bilincini yerleştirmeyi, Kalite Yönetim Sistemini sürekli iyileştirmeyi, müşterilerine en iyi hizmeti sunmayı, amaç edinerek, 2003 Yılında, alanında Türkiye' de ilk olarak ISO 9001: 2000 Belgesi almıştır.

 

Mali Takvim

Öne Çıkanlar

  • DEVAMSIZLIK NEDENİYLE FESİHTE, İŞÇİNİN İŞ AKDİ FESİH TARİHİ NE OLMALI? İş Kanunu 25/II-g maddesinde işçinin işverenden izin almaksızın kanunda belirtilen…
  • 2023 yılı Kurumlar Vergisi Beyannamesinde Enflasyon Muhasebesi İle İlgili  Bilanço Dipnot Bilgileri Enflasyon Muhasebesi ile ilgili 2023 yılı Kurumlar Vergisi Beyannamesinde Bilanço…
  • DEVAMSIZLIK SAATLERİNİN TOPLANMASI VE HAKLI FESİH Çalışan ve işveren ilişkisi iş akdinin feshine kadar devam eder,…
Top